特休假演算法對照表

臺中市政府勞工局-熱門服務

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1. 特別休假,依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後,依 ... 試算僅供參考,確實之特休假日期仍需依實際個案 …

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特休假對照表excel資訊 - Topei

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之前曾看過坊間有Excel的對照表,不知誰有這張表可以提供? 2008-01-02 00:25:11 補充 常小姐 提及因為特別 ... 請問再來98年度到107年度的特休假 請依序列出來因為我對特休假演演算法一直有盲點,坊間的特休假對照表

所當聞/勞基法常識:特休假 - ACTT

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... ,但其未休之原因可歸責於僱主,僱主應發給工資,反之,若因勞工忽略自身權益而未休完特休假 ,則僱主可不發給工資。 另外,關於特休假的排配問題,勞委會也做出 …

特別休假計算對照表-SaaS社區-快樂分享

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育嬰假年資演演算法…工作,加計留職停薪前之工作年資, 合計再滿1 年之翌日起給予 ... 勞基法特休假對照表下載,勞基法特休假對照表特休假 對照表 … 勞基法特休假對照表

勞基法特休規定 - Yahoo奇摩知識+

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2012/1/8 · 這是本公司的特休對照表,請問這是正確的嗎??如不正確,請問哪裡有正確的對照表可以索取呢??感謝!! ... 休假)勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假

【休假】特休計算問題- 中華人事主管協會

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有關特別休假天數,依勞基法規定1至不滿3年者為每年7天,員工於93.09.20到職,第一年度(94.09.20~94.12.31)可請之特休為7天3.5/12=2天,因該年度員工於940920剛屆一年,而於第2年屆滿前(950919)又有7天之休假

用Excel 計算特別假的計算方法 - 全科企業股份有限公司 美 …

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間者,每年應依規定給予特別休假 : 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日 ... 我做了一個對照表如下,假設放 …

特休假計算方法 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, …

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特休假計算方法 , 依現行勞基法規定 勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假,工資照給: 一、一年以上三年未滿者七日。 二、 …

閒聊與趣味 - 特休的演算法~請專家解惑 - 生活討論區 - Mobile01

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2009/5/27 · ghgtgfgb2003 wrote: 恩 我也是這麼想 本...(恕刪) 我的就是勞基法的演算法 四天特休假,是從你五月十日滿一年起,計算至今年十二月卅一日止,而明年一月一日起,依然會給你七天。 而以勞基法規定.沒休完的特休假.

特休計算對照表 - fcbake.com

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關於用EXCEL計算年資和特休假的問題 ... 年度特休日)嗎? ... 那時候是人事小姐給一張表格. 上面有對照表,不知道是那來的,看起來很像是標準的格式. 他是以年度計算.第一年進來公司當年是沒特休的. ... 繼續閱讀: 特休的演算法

服務年資與休假日數之對照表

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第七條 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;滿九年者,第十年起,每年應給休假

休假人員掌握表(XLS格式)下載-管理資料下載網

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休假人員掌握表(XLS格式)免費下載,休假人員掌握表(XLS格式)由管理資料下載網提供. ... 《休假人員掌握表》Excel表格(XLS格式) 下載即可直接學習參考: 日期:年月日 姓名是否在家緊急休假出勤(含出差)日期休假

年資特休假對照表資訊 - Topei

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關於用EXCEL計算年資和特休假的問題 - Yahoo奇摩知識+

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2007/10/14 · 那用EXCEL如何計算特休假為何? 如果以到職日92/03/05來設公式的話?該如何做 9 個人正在追蹤 6 個解答 ... 製作對照表: 先建立一份特休天數對照表,其中並 …

[算表] 用EXCEL計算年資和特休假? - 看板 Office - 批踢踢實業坊

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軟體:excel 版本:2007 請各位要如何使用excel來算年資和特休假呢? 公司的特休假採「曆年制」&「小時」來計算的。 例如:某A於100.7.1到職, 則於101.7.1~101.12.31依比例給予27.6小時特休 (演算法

離職特休假演算法 - GUGE查

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特休假演算法- 2014年年初離職特休假演算法- 特休假演算法對照表- 台灣 臺中市政府勞工局-熱門服務 – 台中市政府 第一章總則 – 人事室 – 長庚大學 離職特休假計算mp3 勞工離職 …

勞工特休假對照表

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1.勞基法規定,勞工年資係從受僱當日起算,所以97年度應該給予9日特休,不知道我的演算法 ... 所以原本勞基法規定第二年可休七天特休假,但按比例後只能休五天。 2) 有關特休天數的換算,坊間有對照表

特別休假對照表-Fection-特別休假對照表

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育嬰假年資演演算法…工作,加計留職停薪前之工作年資, 合計再滿1 年之翌日起給予 ... 特別假對照表相關情報,本站搜羅了特別假對照表,特別假對照表在那裏下載,特休假對照表,勞基法特休假 ...

特休假對照表範例 - 範文網

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特休對照表 - 阿裡塔克

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先行排休,若未休完欲申請不休假獎金,須提出工作證明經總經理簽呈 ... 自96年1月1日起,特休將一律改為每年底12月31日結算,「年度特休假對照表」如附表二(表中特休 …

請假規則簡表(休假)

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7日 服務滿一年者,第二年起。 14日 服務滿三年者,第四年起。 21日 服務滿六年者,第七年起。 28日 服務滿九年者,第十年起。 30日 服務滿十四年,第十五年起。 備註 一、每年至少應休假十四日,未達休假

~急~特休假的演算法~ - 問題部落格

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~急~特休假演算法~ 幫幫忙~幫我算一下特休假演算法,,,,順便給我公式 94年11月23日到職~那今年年底我有多少假可休...??? 把公式給我唷~~ 還有...我想問,,,特休假是算月 …

年資特休對照表-大眼網

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年度計算特休假對照表 - xiaodu365.com 請費心看 2012-11-21 17:49:08 補充 B欄為0-30 抱歉顏色PO不上去 相關詞: 特休天數對照表,特休天數計算,勞基法特休天數,勞工特休天數,特休天數演演算法

【休假】特休假以曆年計算問題- 中華人事主管協會

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休假特休假 以曆年計算問題 2009/8/20 Q 勞基法38條有規定, 勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假: 一、一年以上三 …

勞動基準法特別休假計算對照表 - GUGE查

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特休假對照表下載- 勞基法特休假 對照表下載 – iList輕鬆找 國立成功大學適用勞動基準法人員給假一覽表 ... 閒聊與趣味- 特休的演算法~請專家解惑? – 生活討論區- Mobile01 國立中興大學第四屆第二次勞資會議會議紀錄 新舊條文對照表

特休假計算方法 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, …

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特休假計算方法 , 依現行勞基法規定 勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假,工資照給: 一、一年以上三年未滿者七日。 二、 …

【休假管理】員工特休假計算及離職計算方式 - 中華人事主管 …

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甲員工於 97/7/1 上班,98/6/30滿一年有七天特休假,若該員工於99/5/31離職,休假期間為980701至990630。因此該員工離職時休假日數為7日。至於貴公司計算方式,甲員工 …

特休假計算對照表 - RakeNk

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關於特休假演演算法對照表以及, 特休假演演算法對照表下載特休假演演算法對照表下載都在愛維基。iWiki ... 關於用EXCEL計算年資和特休假的問題 - Yahoo!奇摩知識+...

特休對照表下載 - fcbake.com

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... (上述數字沒有細算,只是解釋原則) 替身能力:~無~歸零~ jscola 那時候是人事小姐給一張表格. 上面有對照表,不知道是那 ... 所以於今年的五月底打算離職 月中以詢問特休假的問題 結果 人事告知 特休假


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